Spis treści
CZĘŚĆ I
TWOJA
KARIERA
OTOCZENIE
- Odkryj w sobie alchemika
- Różne koncepcje kariery
- Nowe sposóby myślenia
- Jakim jesteś koniem
- Jak zmienia się świat
- Jak zmieniają się organizacje
- Jak się zmienia kultura firm
- Gdzie jesteś w firmie, czyli trzy listki koniczyny
- Jak się zmienia człowiek
- Trochę inaczej, czyli osiem dekad
- W której jesteś fazie
- Z czym idziesz w drogę 47
- Jak Leonardo da Vinci 50
- Naucz się surfować 54
- Co podpowiada Collins 58
- Co radzi Drucker 61
- Co dopowiada Covey 66
- Handy: obierz kierunek do wewnątrz 68
- Zostań ogrodnikiem samego siebie 70
- Kluczowe elementy nowego paradygmatu 72
- Różne wymiary inteligencji 75
- Odkrywaj swoje talenty 76
- Unikaj automatyzacji swojego życia 78
- Przywództwo też się zmienia 80
- Liczy się profesjonalizm 87
- Znajdź coś, co pokochasz 91
- Wyjdź ze skorupy 93
- Strategia wyznaczania celów 95
- Zarządzanie sobą w czasie 97
- Dylemat lojalności 98
- Szukaj wsparcia 100
- Ostrożnie z testami 102
- Szczypta manipulacji 104
- Czy próbujesz jeszcze uciekać od bólu? 106
PODPOWIEDZI DLA ZAAWANSOWANYCH, JAK WYGRYWAĆ W KORPORACJACH 109
- Zadbaj o siebie 110
- Wybieraj miejsce na śniadanie, 110
- Nie oczekuj, że dział HR rzeczywiście zaprojektuje twoją karierę. 111
- Buduj swoją sieć. 111
- Ubieraj się i zachowuj stosownie. 112
- Utrzymuj sprawność psychofizyczną. 113
- Rzuć palenie. 114
- Myśl i wizualizuj. 115
- Dbaj o relacje ze wpółpracownikami 116
- Dawkuj sobie firmowe imprezy. 116
- Pozyskuj sprzymierzeńców. 117
- Przyłącz się do firmowej elity. 117
- Jeśli jesteś w stanie, dąż do pracy na froncie, unikaj zaś "zaplecza" 117
- Doceniaj "obchód firmy". 119
- Dbaj o relację z klientami 119
- Orientuj się na klienta 119
- Identyfikuj imiona konkretnych ludzi. 120
- Wykonaj jeden telefon więcej. 121
- Powoduj, by ludzie czuli się lepiej. 121
- Dbaj o relację z szefem 122
- Nie spoufalaj się z przełożonym. 122
- Nie próbuj zasłaniać słonia 123
- Odpowiadaj "tak" na prośby szefów. 123
- Nigdy nie zaskakuj szefa. 124
- Nie pozwól dobremu szefowi, by popełnił błąd. 125
- Różności 126
- Bywaj we właściwych miejscach. 126
- Pytaj - zwłaszcza, gdy rozmawiasz o pracy w nowej firmie. 126
- Uzupełniaj listę kontaktów z krótkimi opisami. 127
- Napisz i wyślij. 128
- Bądź widoczny. 128
- Jakie pomysły i jak zgłaszać. 128
- Idź raz w miesiącu do biblioteki lub księgarni. 129
- Rozpoznaj firmę. 130
- Zatrzymaj się, popatrz, posłuchaj. 131
- "Sprzedawaj" swoją markę. 132
- Dbaj o prosty język. 132
- Dawaj nagrody niespodzianki. 133
- Nieważne, skąd wziął się pomysł, ważne, kto go wdrożył 134
- Doceniaj przeciwników. 134
- Nigdy nie pisz "nasty-memo". 135
- Doceń swoich nauczycieli. 136
- Gdy się z tobą rozstają. 136
- Normalność czasem nie popłaca. 136
ELEMENTY ZARZĄDZANIA SOBĄ: EMOCJE I DZIAŁANIE Z WYCZUCIEM 138
- Od kontroli gniewu do strategii rozwoju 138
- Gniew lub złość. 139
- Firma rodzinna i seks 144
- "Zarządzanie seksem" w korporacjach 148
NARZĘDZIA 150
- Kształtowanie rezultatów 151
- Komunikacja, czyli jak posługiwać się językiem partnera 157
- Unikaj dramatyzowania, uogólnień, subiektywnych ocen 161
INSPIRACJE 166
- Lektury, które powinieneś przeczytać. 166
- Najważniejsze
50 książek wszechczasów z dziedziny
zarządzania 168